Lidlers @ Athens Pride 2023
Lidl Hellas
Στην Lidl Ελλάς πιστεύουμε και στηρίζουμε την διαφορετικότητα και την συμπερίληψη. Όχι στα λόγια, αλλά και στην πράξη. Για αυτό, συμμετείχαμε στο Athens Pride 2023 ως Υπερήφανος Χρυσός Χορηγός. Γιορτάσαμε μαζί με τους ανθρώπους μας και γεμίσαμε την πλατεία Κοτζιά με χαμόγελα και… παπάκια «@». Δημιουργήσαμε μια ολοκληρωμένη καμπάνια επικοινωνίας, εξωτερικά και εσωτερικά, δηλώνοντας υπερήφανα την δέσμευση και την παρουσία του teamLidl στο Athens Pride. Και θα συνεχίσουμε να εφαρμόζουμε δράσεις και πολιτικές, με όραμα ένα εργασιακό μέλλον που δεν θα υπάρχει αυτ@ς/αυτ@/αυτ@, γιατί για εμάς στην Lidl Ελλάς σημασία έχει να είμαστε ο υπερήφανος εαυτός μας!
“In your shoes for a day”- D & I Initiative
MIELE HELLAS
Το “Ιn your shoes for a Day” είναι μια πρωτοβουλία, η οποία εντάσσεται σε έναν απο τους core πυλώνες της Στρατηγικής Ανθρώπινου Δυναμικού της Miele και συγκεκριμένα στον πυλώνα “Συμπερίληψη & Διαφορετικότητα” (D & I).
Στο περιβάλλον εργασίας καλούμαστε να συνεργαστούμε με διαφορετικούς ανθρώπους για να επιτύχουμε τα καλύτερα αποτελέσματα. Χρειάζεται λοιπόν να αποδεχτούμε τη μοναδικότητα του καθενός, να επικοινωνούμε ανοιχτά, να δίνουμε ανατροφοδότηση για να γινόμαστε καλύτεροι και να δουλεύουμε πηγαίνοντας μπροστά.
Το “Ιn your shoes for a Day” έδωσε σε όλους τους εργαζόμενους την ευκαιρία να παρατηρήσουν τον/τη συνάδελφο, να μπουν στα παπούτσια του/της και να βιώσουν από πρώτο χέρι το πόσο τελικά διαφέρουν οι ανάγκες μας και οι απαιτήσεις μας.
PwC Greece | Gender Equity & LGBTIQA+ Inclusion campaign 2023
Pricewaterhousecoupers business solutions
H PwC Greece, στο πλαίσιο της στρατηγικής προσπάθειας για την ενίσχυση του Inclusion & Diversity στον εργασιακό χώρο, πρωτοστατεί στον διάλογο για τη συμπερίληψη, εστιάζοντας την χρονιά που πέρασε στους πυλώνες Gender Equity και LGBTIQA+ Inclusion. Κύριοι στόχοι της experiential εσωτερικής καμπάνιας ήταν η ουσιαστική ενδυνάμωση των γυναικών και θηλυκοτήτων, που αποτελούν το 50% του δυναμικού της εταιρείας και η ενημέρωση και εκπαίδευση του εσωτερικού (και όχι μόνο) κοινού γύρω από θέματα ποικιλομορφίας στο χώρο εργασίας. Μέσω των διαδοχικών, ειδικά σχεδιασμένων bonding meet-ups με τίτλο ‘Women Bonding Through Art & Cinema’ για τις γυναίκες και θηλυκότητες της εταιρείας και του αποκλειστικού για το εσωτερικό κοινό live masterclass της σειράς “Open Talks – The special Pride Month” σε συνεργασία με τη Lifo, η PwC Greece κατάφερε να φέρει πιο κοντά τους ανθρώπους της, να τους εμπνεύσει και να μείνει πιστή στη δέσμευσή της για την καλλιέργεια μιας κουλτούρας χωρίς αποκλεισμούς.
